127 مليون ريال مكافآت برنامج أجور التوطين لمنشآت قطاع الأعمال بالقصيم..

strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/views.module on line 1118.
strict warning: Declaration of views_handler_field::query() should be compatible with views_handler::query($group_by = false) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_field.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_argument::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_argument::query() should be compatible with views_handler::query($group_by = false) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_filter::query() should be compatible with views_handler::query($group_by = false) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_relationship::query() should be compatible with views_handler::query($group_by = false) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_relationship.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_area::query() should be compatible with views_handler::query($group_by = false) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_area.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_handler_area_text::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/handlers/views_handler_area_text.inc on line 0.
strict warning: Declaration of views_plugin_argument_validate::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit($form, &$form_state) in /home2/qccorg/old.qcc.org.sa/sites/default/modules/views/plugins/views_plugin_argument_validate.inc on line 0.

عقدت في الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة القصيم صباح أمس الأربعاء 20/8/1435هـ الموافق 18/6/2014م ورشة عمل تعريفية تناولت برنامج مكافأة أجور التوطين الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) تحت عنوان ( لأنك تقدر)..
وفي مفتتح الورشة دعا سعادة الأمين العام المكلف لغرفة القصيم الأستاذ عبد الرحمن بن عبد الله الخضير رجال و شباب الأعمال بكافة أنشطتهم الاقتصادية و الخدمية إلى التفاعل مع أهداف و مبادرات الصندوق و الاستفادة من مزاياه التحفيزية و عدم تفويت الفرصة للتسجيل في البرنامج قبل انتهاء المدة المتبقية والمحددة له في الرابع و العشرين من شهر رمضان القادم من العام الحالي .. لافتا إلى أن الورشة تأتي في إطار الفعاليات و الملتقيات التوعوية التي تنظمها الغرفة بالتعاون و التنسيق مع مختلف الجهات ذات العلاقة في القطاعين العام و الخاص مؤكداً أن قطاع الأعمال شريك أساسي في التنمية الوطنية ويلعب دوراً فاعلا في تحسين بيئة العمل وجودة الإنتاج و خلق فرص وظيفية ورفع مستويات الأجور و توفير الاستقرار النفسي و الاجتماعي لعامل السعودي ..
وكشف سعادة مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية الأستاذ عبدالله بن عبد الرحمن البازعي أن إجمالي المبالغ المستحقة في برنامج أجور التوطين للمنشآت على مستوى المملكة والذي يقوم على معياري رفع الأجور و التوظيف الجديد للمواطنين تزيد عن مليار و 470 مليون ريال موزعة على 79 ألف 132 منشاة بمتوسط مقدراه 18500 ريال , مشيراً بان الحد الأدنى للمكافأة 500 ريال و الحد الأعلى عشرة ملايين ريال.. مبينا أن إجمالي استحقاق البرنامج الذي يستهدف 4463 منشاة بمنطقة القصيم يبلغ 127 مليون ريال لم يصرف منها سوى 4 ملايين و 622 ريالا لعدد 336 منشاة, موضحا أن الصندوق قام بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بحصر عدد المنشآت بمختلف نطاقاتها وأحجامها والتي عملت على رفع أجور الموظفين عام 2013م الماضي وتبين أن 88 ألف منشاة تفاعلت مع جهود التوطين الأمر الذي دفع الصندوق لاعتماد برنامج مكافأة أجور التوطين حيث يتم صرف 50% من إجمالي صافي الزيادة في الأجور الشهرية للعاملين السعوديين عن طريق مقارنة النصف الأول من العام مع النصف الثاني ويخصم منها المبالغ التي يقوم الصندوق بدفعها كدعم لأجور التوظيف في المنشآت..
و في الورشة التي حضرها عضو مجلس إدارة الغرفة الأستاذ عبدالله بن صالح الشريده ذكر البازعي أن هناك برنامجا آخر للصندوق خاص بمكافأة الجدية في العمل و يهدف إلى تحفيز الباحثين عن العمل و بخاصة المسجلين في نظام حافز و الذين هم في بداية مسارهم الوظيفي مضيفا بان الحد الأقصى لمكافأة البرنامج تبلغ 24 ألف ريال توزع على أربع دفعات وان هناك شروط و آليات و ضوابط محددة لمنح الاستحقاق ومن أهمها أن لا يكون المستهدف موظفا عاما أو يمارس نشاطا تجاريا خاصا ..