أكد تدريب مفتشات لمحلات المستلزمات النسائية..مدير عام فرع وزارة العمل بالمنطقة: رجال الاعمال شركاء استراتيجيون للتنمية الوطنية..
التقى سعادة مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة القصيم المهندس / محمد بن فهد العيسى رؤساء و اعضاء اللجان القطاعية بغرفة القصيم و ناقش معهم جملة من القضايا و الموضوعات ذات الاهتمام المشترك و المرتبطة بالمشاركة الفاعلة في خدمة اهاف التنمية الوطنية الشاملة. و استعر ض اللقاء الذي نظمته غرفة القصيم صباح يوم الخميس 9/2/1435هـ الموافق 12/12/2013م في مقرها الرئيس بمدينة بريدة و بحضور عدد من المسئولين المختصين في فرع الوزارة الاثار المترتبة على نتائج الحملة التفتيشية لضبط المخالفين و التي انطلقت عقب انتهاء المهلة التصحيحية لأوضاع سوق العمل و العمالة الوافدة في عموم محافظات منطقة القصيم و الاشكالات التي رافقتها و كيفية معالجتها بالتعاون و التنسيق مع الجهات ذات العلاقة و المشاركة في لجان فرق التفتيش الميدانية..
واوضح سعادة الامين العام لغرفة القصيم الدكتور فيصل بن عبد الكريم الخميس ان اللقاء يأتي في اطار مد جسور التواصل بين رجال الاعمال و المسؤولين في الجهات الحكومية لتعزيز علاقات التعاون المشترك بينهما و مناقشة الهموم و المشكلات التي تقف عائقا في طريق انشطة منشات قطاع الاعمال والخروج بحلول و معالجات صائبة لتجاوز العقبات المائلة امامها. و من جانبه اشار سعادة نائب الامين العام لغرفة القصيم الاستاذ عبد الرحمن بن عبد الله الخضير ان الغرفة لديها برنامج زمني لعقد لقاءات دورية مع عدد من المسئولين الحكوميين لطرح ما يعانيه رجال الاعمال على طاولة الحوار والوصول الى مخرجات تخدم طرفي العملية التنموية لافتا الى ان الغرفة على استعداد لتوفير متطلبات المنشآت الخاصة من العمالة الوطنية.
هذا و كان سعادة المهندس العيسى قد اشار الى ان جهود وزارة العمل هي خدمة قطاع الاعمال و انهم الشركاء الاساسيون و الاستراتيجيون للعملية التنموية الشاملة و المستدامة و ان هناك خطط و مشاريع تعكف عليها الوزارة لتوثيق علاقات التعاون بين الجانبين و تصحيح كل اختلالات و جوانب القصور الماضية بما يخدم عملية دعم الاقتصاد الوطني , منوها الى تطوير عمل البوابة الالكترونية للوزارة و وضع المزيد من التسهيلات لقطاع الاعمال و الية استقبال المراجعين و انجاز معاملاتهم دون تعقيدات في مدة زمنية بسيطة.
وقال ان جهود التفتيش على المخالفات المتعلقة بأنظمة العمل و الاقامة التي تنفذها فرق مكونة من اكثر من مائة مفتش تم تدريبهم بصورة فائقة قد اوتيت ثمارها و انه تم ضبط عدد كبير من المخالفات و اغلاق منشات و محلات كثيرة لم تلتزم بتصحيح اوضاعها لافتا الى ان الفرق واجهت صعوبة في التفتيش على مشاريع البناء و التشييد القائمة و تم الاتفاق مع الجهات المختصة في كيفية تجاوز هذا الاشكال, مؤكدا انه يتم حاليا العمل على انجاز مشروع اعداد قاعدة بيانات تحتوي على المعلومات الكافية لأصحاب المنشآت بما يسهل عملية التواصل معها, وان هناك لجنة مختصة للنظر في الشكاوى والتظلمات و معالجة المعاملات المتعثرة.
وكشف مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة القصيم انه تم تعيين 12 موظفة تفتيش بعد تدريبهن في مكتب العمل بالرياض و ان هناك 10 موظفات اخريات سينضممن للعمل قريبا في فرع الوزارة للتفتيش على محلات بيع المستلزمات النسائية التي يجري تنفيذ قرار ثانيتها, موضحا ان الوزارة و الجهات الاخرى ذات العلاقة لن تتهاون في تجاوز تلك المحلات للآداب العامة او ارتكابها لمخالفات شرعية و ان تأنيت المحلات يقوم وفق اشتراطات و ضوابط محددة تضمن للنساء العمل في بيئة امنة و ان متابعة تنفيذ ذلك الامر منوط بوزارة العمل و يدخل في صميم اختصاصها , مشددا على ضرورة ان تمنح العاملات في المحلات النسائية كافة الحقوق و المزايا التي ضمنتها لهن انظمة العمل بما فيها التمتع بالإجازة الاسبوعية وموضحا ان العلاقة بين العمال و صاحب المنشاة ينبغي ان تكون قائمة وفق عقد مبرم يحفظ الحقوق للطرفين و ان هناك نظاما يجري العمل على اعداده للنظر في الدعاوى و حل النزاعات العمالية .
و بين العيسى انه تم تفعيل خدمة النقل للعمالة بين الكيانات المختلفة للرقم الموحد و ان منح تأشيرات استقدام العمالة يقوم على اسس واضحة و اشتراطات مرتبطة بالتوطين و نوعية النشاط و مدى الاستحقاق و عدم وجود مخالفات مسجلة على صاحب المنشاة و ان رسوم تجديد رخص العمل تذهب لصالح صندوق الموارد البشرية و تعود على شكل دعم رواتب و تدريب للموظفين عند توطين الوظائف.